作为一个桌面运维工程师，是种怎样的体验？

桌面运维工程师，是一个IT初级岗位，主要工作内容是维修PC，处理办公软件，简单的综合布线，网络排障桌面运维。

这个岗位一般工作在企业的行政后勤部门，兼职一些其他行政岗位，如门禁，监控，考勤汇总，采购，司机等职位桌面运维。最近几年企业招聘对于这个岗位要求增加了有驾照，便是这个道理。这样的企业体现老板比较抠，想一人多岗，每个人工作量饱和，使他发给员工的薪酬得到最大化，榨干每个员工的血汗。

桌面运维工程师在企业中属于边缘岗位，学历要求一般是大专或者大专以下，刚毕业的大学生或者实习的大学生都可以胜任，常常是一把螺丝刀，一把网线钳，一个测线仪，一个优盘搞定天下桌面运维。在技术含量较低的情况下，一般企业都是用增加工作量的方式对待该岗位的员工，不管你经验丰富，还是小白，都会面对这种窘境，是一个不能长期坚守的岗位，也是一个没有前途的岗位，只能作为一个职业跳板，一般此类岗位在企业中最多工作两年，需要调岗。由于这个岗位隶属于行政部，所以可以考虑从事行政后勤工作，或者HR方向发展。

桌面运维工程师在企业中属于打杂的，不能为企业创造价值，干活想到你，涨薪靠后站桌面运维。整天被呼来唤去，有的时候救火不及时，还要受到批评和冷嘲热讽，甚至背后捅刀。有时候你工作压力大，发点牢骚，还会被投诉，受到处罚，甚至面临辞退的风险。处于该岗位的人，需要有良好的耐力与和善的性格，才能做好工作，处理好人际关系。

随着云计算的发展，许多办公电脑由物理机迁移上云变成虚拟机，桌面运维工程师的工作方向有所改变，技能要求提高，不仅可以处理表面的故障，还要了解服务器后台原理，处理方法，不仅懂windows，需要学习linux，虚拟化等技术桌面运维。

按照行业发展的规律，桌面运维工程师工作技能有所提高，老式桌面运维工程师会逐渐被市场淘汰，新型的云计算工程师闪亮登场桌面运维。

桌面运维工程师只有做好职业规划，认清行业发展前景，不断学习新技能，才能摒弃现有的地位和工作体验，迈上一个新台阶，才能使自己更有价值，薪酬从3000元向10000元往上攀升桌面运维。

有的桌面运维工程师在这个岗位不同公司（甚至是当老板）干了一辈子，他的前景就是老后破产桌面运维。

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