人力资源管理外包与人力资源外包

找不到英文缩写不过区别是管理外包是外包人员由人力资源外包公司进行管理 包括考核在内外包就是简单的人事工作的外包 比如代理招聘 培训 合格后上岗 然后离职手续 社保等区别就是一个是外包公司参与实际管理 一个是外包公司不参与实际管理举例说明某外资企业到中国投产 将人力资源总监在内的职位全部交由外包公司外包公司对职位从上至下 完成招聘 考核 录用等步骤 协助企业建立本土化的人力资源管理体系 以适应本土环境这个就是管理外包如某外资一线员工招聘困难 通过人力资源外包公司完成一线人员的招聘和劳动关系、社保等问题那么就是人力资源外包

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