单元要安指纹打卡考勤机，你怎么看？

电子打卡考勤已进入社会20多年了考勤机。跟着无线电子手艺的开展，智能化机器人办理越来越详尽。目前时兴的指纹、刷脸打考勤，越来越遍及。但是，广阔职工对此其实不迎奉，并且有抵触情感。

他们认为那种劳动办理，固然仪器科学，但办理不科学，带有非人道化与欺视劳动者的成分考勤机。那种不相信人员，把人员当然机械去操做的色彩，污染了劳动者的自觉性，刺伤劳动者的心灵！

人的潜力与劳动积极性，不是靠外在强迫性压力去调动的，靠办理者与被办理者的感情交融而阐扬的考勤机。对劳动者不尊重，按初级动物驯化，迫使从命，是旧社会奴化办理的影响。

智能考勤能记录人已来，但不克不及包管他的心来考勤机。刷脸或接指纹，底子刷不住他的心思，指纹也底子稳不住他的用功。过去抽剥阶级也曾用一些印记法子办理仆人，但并充公到监工想得到的不遗余力，反而遭到劳苦群众的公开或暗匿的反对。

现代人员是新型社会人才，底子不须打考勤考勤机。如今的职工是有文化、有手艺、有责任、有抱负的劳动者，是尊纪守法好庭翁精神。有的复合人才，身兼多职，对每一种工做使命都完成得很标致。报少数不自觉的人应另当别论。不克不及因个他人爱偷工具，就把所有人身上都安上监控。

现实职场已完全证明打考勤是多余的下策手段考勤机。例多么许多多的管帐、设想、科研、传授等等人员，每天在家上班，兼做几个单元的专业工做，自在自由，认实负责，从没有谁去打考勤，要他来按了指纹再去上班。他们的工做效率高得很，表情也好得很。(说得清晰)

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