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一个企业留不住人,一是人往高处走,员工能找到比如今那个工做更好的工做,天然就走了中芯国际。二是员工干的不高兴,觉得没滋没味,于是也就找个让他觉得高兴的工做去了。
中芯国际人员流失大要和那两条分不开中芯国际。据说,中芯国际的薪资在芯片业内是有名的欠好,那可能是最关键的原因。
如今全国四处都在上马芯片企业,人员天然是从如今的芯片消费商那里挖人了中芯国际。中芯国际又是出了名的待遇差,且名气大,是中国更先进的芯片厂,那当然是从中芯国际挖人效率更高了。于是挖人的和想走的一拍即合,就酿成了中芯国际把员工培育好了就走了呗。
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